公文写作与处理(提升公文写作有诀窍,《公文写作与处理》明晚8点免费直播)

公文写作与处理

贵州今日招聘 助你今日应聘

1职场,我们只需要成年人
  我们谁也不曾想到,2020年,竟然是以新冠疫情防控这样的一幕来开启的,我们度过了史上最长也是最煎熬的春节。  回想腊月二十九那天,我还推荐了三篇文章陪大家过年,希望人才朋友们在职场打拼的路上,放弃安逸,选择挑战,像成年人那样去思考和行动,不断培养更加优秀的自己,砥砺前行,不负韶华……2020,十三五的最后一年,希望所有的苦难和不顺,都随着疫情的结束而终结,而未来,是真的越来越好!  2020年,我们也即将迎来贵州HR俱乐部的第15个生日,从目前的情形来看,也许组织线下的大型聚会已经不太可能,那么,以什么方式为贵州HR俱乐部留下一点以后能值得回忆的东西呢?宅在家里陪伴家人和在线听课学习的这段时间,一个念头浮上脑海,我们贵州HR俱乐部也可以开通线上课程,将延续了15年的线下主题沙龙、读书会、专题讲座等活动搬到网络上来,在线一样可以和大家一起分享、交流、探讨。  最近,各种各样的线上直播课程已经很多,大家的选择面已经很宽,结合贵州HR俱乐部社群群员、贵州今日招聘荟聚的人才朋友文化、年龄、地域、从业结构等特点,奈飞只招成年人这一准则又浮现在我眼前,我想,如何成为一名职场成年人,是我们大多数人现阶段最好的成长话题。  奈飞只招成年人,只雇佣、奖励、和容忍那些完全成熟的成年人,这里的成年人不仅是年纪上的成熟,更是职业素养的成熟。奈飞认为,伟大的团队是这样的团队,其中的每一位成员都知道自己要前往何方,并愿意为此付出任何努力。建立伟大的团队不需要靠激励、程序和福利待遇,靠的是招聘成年人,渴望挑战的成年人,然后清晰而持续的与他们沟通他们面对的挑战是什么。  在这里,我理解的成熟,按我们职场上的老话说,就是职业化。什么是职业化,几年前余世维博士有门《职业化的养成与塑造》课程比较热,他说:职业化的工作技能是“像个做事的样”,职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人”,职业化的工作态度就是“用心把事情做好”,职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”。  那么,我们的职场成长,就从最基础也是最简单的职业化工作技能提升开始吧。
2基础,从公文写作和处理开始
  22年前,我大学毕业踏入社会的第一份工作,是办公室文员,也是经过最初工作那一年的宝贵历练,一年后我晋升到了办公室主任的岗位,然后又在多个企业、不同行业的中层管理者岗位上工作了9年,到2008年,我才有机会独立去全面管理一家企业。回望这20多年的职场之路,一切的基础都是第一年奠定的,那就是文员最基础的工作——企业公文写作和处理。  进入知识经济时代,无论我们是身在政府机构、事业单位,还是民营企业,或者是自己创业,我们每个职场人都需要懂得公文写作和处理。一个懂得公文写作和处理的人,在职场中会天然具有竞争优势。我毕业一年就获得的晋升机会,就与企业公文写作密不可分。那时候,我所在的企业是贵州省第一批建立现代企业制度的改制试点企业,一堆的改制文件,是离不开写作的,这里面不仅考写作水平,也拼写作技巧。  2009年,我所在的酒店管理公司带队来对我所服务的酒店中层以上干部进行述职评估,在述职大会上,作为一名评委,静静的聆听每一名中层管理人员的述职报告,第一次真实的感觉到,我对他们是如此的熟悉,熟悉他们每一个人日常的管理工作,熟悉他们的管理水平和管理业绩,但听取他们的述职报告,又是如此的陌生,有人表现平平但强在写作,述职报告逻辑清晰重点突出精彩频现,有人实际工作可圈可点却弱在写作,述职报告平铺直叙简单堆砌草草了结,我是真的为那些平时工作业绩不错的人着急啊……我还好,毕竟了解他们每一个人,按照表格打分也还能顾及平衡,但对于管理公司下来的其他评委来说,述职的印象将很大程度上判定给他们打多少分,而多少分又将决定他们是什么管理水平……至于那时候的干部考核方式是否科学,我们今天暂不讨论,但作为一名管理者,其公文写作水平却直接影响到了他们现实的年底奖金和未来的职场发展前景。
3速成,公文写作有规律可循
  现在,越来越多的企业都日益重视公文写作,因为对外申报项目,企业离不开公文,对内经营管理,更离不开公文。很多企业都需要公文写作的人才,规范的企业公文,不仅能准确传达企业精神,还可以增进企业内部交流沟通,提高办事效率,对外展示企业规范、良好的形象,可以说,一个企业的公文写作和处理水平,已经成为企业的脸面。  然而,很多职场朋友,面对单位和上级领导的公文写作要求,却不知道如何下笔,常分不清楚是用请示还是报告,是用通知还是用函,搞不明白哪个时候是写总结,哪个时候该写心得,哪个时候是做计划,哪个时候该弄方案,也不知道自己所写的公文格式是否正确,行文是否规范,用语是否得体等。  为帮助职场的朋友们迈出职场训练的第一步,提升大家的公文写作和办文水平,促进公文写作和处理的规范化,我们决定,贵州HR俱乐部的在线直播课程,就从最基础的公文写作和处理开始。  为此,我们特别邀请到贵阳市人才服务中心的张仁贤同志来分享,他是我的老朋友,我叫他贤哥,我们认识有18年了,认识的时候,他的文笔就让我叹服。从国企到民企,再到事业单位,我相信,22年来,他都从未曾离开过公文写作,按他的话说,公文写作是实现自我的重要一环。  很多人可能会说,公文写作是一件非常专业的事情,但在贤哥看来,其实不是这样的。他的看法是:公文写作与大家常用的其他办公软件,比如Word、Excel、PPT一样,也是可以速成的。公文写作无非三个速成方法,一是掌握规矩,二是照猫画虎,三是熟能生巧。  为了讲好这门看似理论性很强且枯燥的课,贤哥做了很多准备,他将分几个专题,从上面这三个方面努力给到大家实实在在的帮助,让大家能够快速掌握公文的写作和处理技巧,并对企业、机关事业一些常用的公文进行案例分析,提供撰写模版和范文,为大家照猫画虎创造条件。
4直播,明晚8点正式免费开启
  整套课程,我们计划分为五个模块、八次课呈现给大家,下面先做一点初步介绍:  第一个部分,是公文的基础知识。我们将帮助大家对公文形成基本认识,告诉大家一些有利于熟悉公文的常识性的东西,更为重要的是通过这些常识的东西,让大家在后期的实践过程中能够把公文的规矩意识入脑、入心。  第二个部分,我们要给大家分享公文的基本格式,手把手、一点一滴、有图有真相地给大家把公文的基本格式说清楚。  第三个部分,我们将为大家具体说一些常见公文的写作技巧,把重点放在各种文体的写作格式上,努力让大家看了就会用,就会写,至少架子上看起来是像模像样的。  第四个部分,我们将介绍常见事务性文书的写法,比如工作中常用到的工作简报、工作总结、工作计划、领导讲话稿、述职报告等,力争大家看了就能用,就会写。  最后一个部分,我们要通过介绍一些常见公文的错误案例,来巩固我们前面所学。  明天(3月21日、星期六)晚上20:00,《公文写作和处理》的第一次课将如约和大家见面,欢迎有需要的朋友准时参加,也可以邀请身边需要提升公文写作的朋友来一起学习。  注意,直播是免费的,是免费的,是免费的,课后点播就要付费了哦!原则上每周六晚八点,我们都将和大家不见不散。  最新的直播课程,贵州今日招聘微信公众号不一定一一发布公告,但会链接到菜单栏【招聘求职】的“直播课程”,期待大家的一路陪伴。
END
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  欲参加学习的朋友,可以扫描下方的二维码加群,与老师进一步交流,与学员们同行。老师的课件和案例、模版、范文,以后都将在该群发送。
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  按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用,请谨慎选择,以免受骗上当。
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